Saab’s approach to innovation
创新对十大正规博彩网站评级的未来至关重要，我们相信这是可以学习的东西, 管理和衡量，使我们能够创造和维持创新的公司文化. We work with our values, 态度和行为，激发员工创新的一面，让他们的才华熠熠生辉.
What is innovation?
创新是成功地从见解和想法中实现新的价值, 但有一种误解，认为它只来自少数天才. Innovation does not start with a genius idea; it starts with someone identifying a problem that requires a solution.
Saab’s approach
十大正规博彩网站评级将创新视为可以学习的东西, 管理和衡量——任何想要创新的人都可以在正确的支持下创新. 我们认为创新管理是一门关键任务的领导学科, 我们相信创新是可以学习的，它应该是我们员工能力发展的一部分, 我们认为，创新应该成为业绩衡量的一部分，这是我们业务发展的核心.
而不是限制创作自由, this proactive and systematic approach enables a culture that is both innovation-friendly and which creates value for the company; because an innovation without value is merely a pipe dream.
创新不仅仅是提供产品
对十大正规博彩网站评级来说，创新不仅仅是我们出售的产品或技术. 它还包括公司的结构(我们如何赚钱以及如何使用我们的才能)。, 以及客户体验(包括我们如何交付产品), how we service them, 对我们品牌的认知以及我们如何与客户互动). 大多数公司在产品报价上投入最多, 但研究发现，解决配置和体验方面的问题可以带来最高的回报.
How do we innovate?
我们应该如何以及在哪里集中创新资源? 增长的三个视界模型是这里的关键:
- 公司的第一个成长期是其近期的未来, 捍卫和拓展公司的核心业务.
- 第二个增长领域是建立新兴业务的势头.
- 第三个增长视界是公司分析和预测颠覆性趋势，为未来业务创造选择.
这是在充分利用我们现有的东西和探索新想法之间的平衡.
Target state 2024
随着世界变得越来越不确定，技术变革的速度也在加快, 十大正规博彩网站评级需要不断创新，以更新我们的业务，使我们蓬勃发展. 这就是为什么我们需要创建一个框架，在这个框架中，创新绩效可以得到支持和发展. 十大正规博彩网站评级已经建立了2024年的目标州，我们寻求通过以下方式扩大新机会:
- 将创新作为关键业务来管理
- 支持其创新绩效
- 拥有鼓励创新的文化
Current initiatives
Innovation Labs
Saab’s five Innovation Labs, 哪些涵盖战略技术领域, 这是公司更快引进新技术的方法吗.
创新实验室的重点是向客户和合作伙伴展示新技术. 优先项目通常只获得少量资金，开发周期短，座右铭是“快速失败”。, to avoid being self-indulgent.
Saab Innovation Greenhouse
Employees who have insights, 创意和新的创新机会都可以申请十大正规博彩网站评级创新温室的支持. 温室接受选定的项目，并为其提供测试和开发想法的支持，以扩大其作为更广泛业务的前景.
在这里，我们首先考虑项目的可取性，然后是可行性和可行性.
Start-up collaborations
With an external focus, 十大正规博彩网站评级的创业团队不断与瑞典和国际创业公司会面，以确定有前景的合作. 该团队还与十大正规博彩网站评级的许多业务部门合作，以确定可以在初创企业合作中解决的需求和挑战. Read more about start-ups